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Consultoría en Inclusión Laboral · Medellín, Colombia

Conectamos
talento,
transformamos
organizaciones

Somos ingenieros biomédicos que acompañamos a empresas colombianas a contratar personas con discapacidad de forma real, técnica y sostenible.

🔍 Diagnóstico express 🤝 Vinculación laboral 🪑 Adaptación del puesto ⚖️ Ley 2466 de 2025
York y Victoria — Todos Sumamos
Todos Sumamos en acción
Inclusión laboral real Criterio biomédico único Ley 2466 de 2025 Banco de talento Adaptación del puesto Medellín · Colombia Impacto social real Inclusión laboral real Criterio biomédico único Ley 2466 de 2025 Banco de talento Adaptación del puesto Medellín · Colombia Impacto social real
Quiénes somos

No es solo una empresa — es un propósito de vida

Desde la universidad orientamos nuestra carrera hacia las personas con discapacidad. En Humanos 3D nos encontramos, viajamos por Antioquia y Colombia y vivimos de cerca algo que nos marcó.

"Todos Sumamos nació de esa pregunta incómoda, de esas historias que no se pueden ignorar."
❤️
El origen
Desde la universidad orientamos nuestra carrera hacia personas con discapacidad. Siempre fue claro que era nuestro propósito de vida.
🚀
El encuentro
En Humanos 3D nos encontramos. Viajamos juntos por Antioquia y Colombia entregando dispositivos de asistencia a personas que los necesitaban.
👥
La conclusión
Vimos algo que nos marcó: el talento sobra, pero las oportunidades escasean. De esa certeza nació Todos Sumamos.
El equipo

Ingenieros biomédicos
con propósito

Dos ingenieros que convirtieron su experiencia con personas con discapacidad en un modelo de cambio real.

York Fredy Bolívar Carriazo
York Fredy Bolívar
Ing. Biomédico · EIA
Diseño 3DDispositivos médicos Humanos 3DDiscapacidad motriz
Victoria Olascuaga Romero
Victoria Olascuaga
Ing. Biomédica · EIA
CalidadDispositivos médicos TOM MakersInclusión real
Servicios

Lo que hacemos por
tu empresa

Solicitar información →
01
🔍
Ideal para empezar
Diagnóstico Express

Evaluamos el estado actual de tu empresa frente a la Ley 2466 de 2025. Identificamos brechas, barreras y oportunidades en una sola visita.

  • 37 ítems en 5 dimensiones
  • Mapa de brechas legales
  • Recomendaciones priorizadas
  • Banco de aliados disponible
  • Entrega en 5 días hábiles
02
🤝
Sin riesgo — pagas si hay match
Vinculación Laboral

Conectamos personas con discapacidad con tus cargos usando análisis funcional real — no solo diagnóstico médico.

  • Análisis funcional del cargo
  • Acceso al banco de talento
  • Onboarding con el equipo
  • Seguimiento 90 días
03
🪑
Criterio biomédico
Adaptación del Puesto

Evaluamos el puesto desde biomecánica y gestionamos aditamentos — desde soluciones comerciales hasta fabricación 3D personalizada.

  • Evaluación ergonómica
  • Selección técnica del aditamento
  • Gestión con aliados
  • Instalación y configuración
  • Documentación del ajuste
04
🏆
Suscripción mensual
Club de Empresas Inclusivas

Programa de formación y acompañamiento continuo para construir una cultura inclusiva genuina y sostenible.

  • Talleres mensuales
  • Charlas con personas con discapacidad
  • Acceso prioritario al banco
  • Informe ESG trimestral
  • Certificado anual inclusivo
🎓
Taller de sensibilización
Sesión de 2h para equipos de trabajo y jefe directo. Elimina barreras actitudinales.
📊
Informe de impacto social
Documento estructurado para reporte ESG con métricas de inclusión verificables.
🛒
Catálogo de aditamentos
Acceso a proveedores especializados en tecnología asistiva, mobiliario y rehabilitación.
Cómo trabajamos

Un proceso completo,
de principio a fin

01
🔍
Diagnóstico
Evaluamos 37 ítems y entregamos informe en 5 días hábiles.
02
🎯
Selección
Presentamos mínimo 3 candidatos del banco de talento.
03
🪑
Adaptación
Evaluamos el puesto y gestionamos los aditamentos.
04
🤝
Incorporación
Acompañamos el onboarding y capacitamos al equipo.
05
📈
Seguimiento
90 días con indicadores y reporte de cumplimiento legal.
Por qué actuar ahora

Contratar personas con discapacidad
es una decisión inteligente

Más allá del cumplimiento legal, hay retornos fiscales, operacionales y reputacionales concretos.

💰
Deducción del 200% en renta
Por cada trabajador con discapacidad, deduce el 200% de salarios y prestaciones de la base gravable.
Ley 361/97 · Art. 31
📋
Reducción 50% cuota SENA
Cada aprendiz con discapacidad cuenta doble para la cuota obligatoria ante el SENA.
Ley 361/97 · Art. 31
🏆
Ventaja en licitaciones
Si el 10% o más de tu planta tienen discapacidad, obtienes preferencia en contratación estatal.
Decreto 392/2018
📉
Menor rotación
Mayor compromiso y permanencia de los trabajadores. Menos costos de reemplazo y entrenamiento.
Beneficio operacional
🌱
Reporte ESG verificable
Cada vinculación queda documentada y lista para tus informes de sostenibilidad.
RSE / Sostenibilidad
⚖️
Evita sanciones
Hasta 5.000 SMMLV en multas, inscripción en Registro de Infractores y exclusión de contratos.
Ley 2466/2025
Banco de talento

¿Eres una persona con discapacidad buscando trabajo?

Tu talento importa. Nos encargamos de que las empresas también lo vean.

Proceso gratuito y completamente confidencial
Te contactamos cuando haya una oportunidad real para ti
Acompañamiento en construcción de tu hoja de vida
Seguimiento durante tus primeros 90 días en el cargo

Únete al banco de talento

Cuéntanos sobre ti. Evaluamos tu perfil y cuando tengamos una oportunidad que encaje, serás de los primeros en saberlo.

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Ubicación
Medellín, Colombia · Servicio en todo el país
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